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新员工培训拓展方案

网站编辑:咱家团建 发布时间:12-08 08:39 点击数:174
导读:高校毕业季,正值新员工入职季,拓展策划了新员工培训拓展方案:这是一场力量与智慧的对抗!这是一场新员工与老员工的交锋!这是一场众志成城,携手共赢的盛宴!在这里,你将看到一支有颜又有实力的精英队伍。群龙取水具体时间项目安排如下:第一天时间项目内容08:00-9:00前往诚智拓展基地(多个拓...

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高校毕业季,正值新员工入职季,拓展策划了新员工培训拓展方案:


  这是一场力量与智慧的对抗!


  这是一场新员工与老员工的交锋!


  这是一场众志成城,携手共赢的盛宴!


  在这里,你将看到一支有颜又有实力的精英队伍。

微信截图_20211208081717.png

群龙取水


  具体时间项目安排如下:


  第一天时间项目内容


  08:00-9:00前往诚智拓展基地(多个拓展基地可供选择)


  09:00-9:40热身项目(快速打破隔阂,欢快融合,熔炼团队,消除隔阂,放开束缚)


  09:40-10:30拓展项目一 群龙取水(新团队第一次的协作配合完成团队挑战,同时努力争取资源)


  10:30-12:00拓展项目二 疯狂市场(大家群策群力,依靠团队的力量完成任务)


  12:00-14:00 烧烤休息(享受美味午餐,补充能量)


  14:00-14:30 热身项目 (下午破冰热身,团队起航)


  14:30-16:30


  拓展项目三 速度与激情(在欢快的活动中,提现团队的凝聚力和执行力。)


  拓展项目四 真人cs(培养员工观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、创新思维能力。 学会合作,培养团队精神。)


  16:30-17:00活动总结(教练总结,毕营结业,公司合影)


  17:00-----团队返程(一天的培训过去了,或多或少都有收获,我们要把好的作风发扬光大,不好的习惯尽量规避。)


新员工培训拓展方案


  部分项目内容:


  拓展项目:雷区取水


  训练目标:


  1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论,认识共同 决策的重要性。


  2、培养团队成员的合作意识,提高团队的整体能力。


  3、增进团队合作精神,使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。


  项目流程:


  1、 根据团队的人数,完成团队每人取一次水的任务。


  2、 距离是起点与目标点之间是1.8米。


  3、 任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。


  4、 若取水的过程中触碰的地面或接触地面,水源将推后20厘米。


  5、 团队成员每人只能取一次,违规者俯卧撑10个给予一次机会。


  6、 开始前决策时间5分钟,练习时间为10分钟。


  疯狂市场


  拓展项目将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司,各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。 为体现换位思考意识,公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当,每人必须扮演其他角色。如:经理扮演后勤角色,后勤扮演销售角色,销售扮演经理角色。 若干个虚拟公司在2000元初始资金的状态下,在严格遵循10条经营规则的前提下,在一个模拟市场中进行经营,目标是“使本公司盈利最大化”。


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